Presentato oggi alla Biblioteca dello Sport “Gianni Mura” di Milano il nuovo progetto di Gruppo Pragma e Fortitude Sport & Entertainment, che porta sport ed e-coaching al centro dello sviluppo delle competenze.
Tra gli atleti coinvolti, Massimo Ambrosini ha condiviso la propria esperienza di leadership e gestione della motivazione. Foto : Massimo Ambrosini con Orian Cok.
Milano, 17 giugno 2026 – Si è tenuto oggi presso la Biblioteca dello Sport “Gianni Mura” di Milano l’evento dedicato a i•dive Sport Vision: un progetto unico in Italia che porta il valore formativo dello sport dentro le aziende e lo trasforma in comportamenti concreti che fanno la differenza nelle organizzazioni, grazie a un ecosistema digitale che ne garantisce continuità e accessibilità.
Il nuovo percorso proposto da Gruppo Pragma, realtà attiva dal 1996 nella formazione professionale e nell’innovazione tecnologica applicata allo sviluppo delle competenze, che nel 2018 ha lanciato i•dive, la prima piattaforma italiana di e-coaching, pensata per accompagnare manager e professionisti in percorsi personalizzati e continuativi di crescita, è realizzato in collaborazione con Fortitude Sport & Entertainment, agenzia leader nel marketing sportivo e nell’intrattenimento.
Il format mette in relazione tre dimensioni fondamentali: lo sport come linguaggio esperienziale della leadership, il coaching come strumento di trasferimento delle competenze e l’e-coaching attraverso la piattaforma i•dive di Gruppo Pragma, che consente di definire traguardi comportamentali e allenarli tramite vere e proprie “palestre digitali”. Un modello pensato per rendere lo sviluppo delle persone continuo, personalizzato e integrato nella quotidianità lavorativa, garantendo un apprendimento concreto e misurabile.
Nel corso dell’incontro “Fiducia, adattabilità e collaborazione: il valore formativo dello sport”, Massimo Ambrosini, tra gli atleti coinvolti nel progetto, ha condiviso la propria esperienza di leadership e gestione della motivazione maturata nel calcio professionistico, mentre Adele Eberle, Master Certified Coach ICF, ha approfondito il ruolo del coaching nel trasformare la riflessione in azione concreta e sostenibile nel tempo.
Le storie degli atleti coinvolti, che oltre ad Ambrosini, sono Bruno Cerella, Giulia Rizzi, Riccardo Bagaini e Ilaria Spirito, rendono tangibili i comportamenti osservabili nello sport e il loro trasferimento nei contesti organizzativi, con particolare riferimento a resilienza, responsabilità, collaborazione e gestione della pressione
“Lo sport è un laboratorio straordinario perché mette le persone davanti a situazioni vere: pressione, errore, responsabilità, fiducia nei compagni e capacità di restare lucidi quando il contesto cambia rapidamente”, ha dichiarato Massimo Ambrosini. “In campo la leadership non è un concetto astratto: si vede nei comportamenti, nelle decisioni, nel modo in cui ci si assume una responsabilità e si sostiene il gruppo. Ed è proprio per questo che può essere osservata, allenata e trasferita anche nel mondo del lavoro”
“Con i•dive Sport Vision portiamo nelle aziende una metodologia di e-coaching capace di rendere lo sviluppo continuo, personalizzato e misurabile”, ha affermato Oriana Cok, CEO di Gruppo Pragma. “Lo sport diventa il punto di partenza, ma il valore nasce quando l’ispirazione si trasforma in competenze e comportamenti concreti nella quotidianità lavorativa. Le aziende stanno mostrando un forte interesse per questo progetto perché il linguaggio dello sport è potente, immediato e adatto alle sfide che le organizzazioni affrontano ogni giorno”.
